ФСС объяснил, когда после увольнения нужно подавать сведения для оплаты больничного

Эксперты ФСС разъяснили, как должен действовать работодатель, который получил предзаполненные сведения на выплату пособия по временной нетрудоспособности в отношении бывшего работника.

В своем сообщении от 20.07.2022 ведомство напоминает, что пособие по временной нетрудоспособности выплачивается сотрудникам в период работы по трудовому договору, а также в случаях, когда заболевание или травма наступили в течение 30 календарных дней со дня прекращения указанной работы.

Таким образом, если временная нетрудоспособность наступила в течение 30 дней после прекращения сотрудником работы в организации, работодателю нужно удостовериться в отсутствии трудоустройства бывшего сотрудника у другого работодателя. Это необходимо для определения периода, подлежащего оплате.

После этого следует направить сведения на выплату пособия с указанием соответствующего кода условия исчисления пособия - «47».



Источник: https://buh.ru/news/uchet_nalogi/152096/